وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالسمو الدائم للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالقاهرة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- الإلمام باستخدام برامج إدارة الموارد البشرية وتطبيقاتها
- مهارات التفاوض مع المرشحين فيما يتعلق بالرواتب والمزايا
- المرونة في التعامل مع التغيرات في متطلبات التوظيف
- مهارات التعامل مع قاعدة بيانات المرشحين وإدارتها بفعالية
- الالتزام باللوائح والسياسات المعمول بها في عملية التوظيف

المهام:

- متابعة إجراءات التوظيف من البداية حتى التعيين النهائي
- تنظيم المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقديم التوجيهات اللازمة
- إدارة قاعدة بيانات المرشحين ومتابعتها بانتظام
- تحسين عمليات التوظيف وتقديم اقتراحات لتحسين الأداء
- توفير التدريب والدعم للموظفين الجدد في مجال التوظيف

الانشطة الوظيفية

- هتاخد مرتب فيه زيادات سنوية محترمة.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة

القدرات المطلوبة

- الخطط الطويلة المدى بتوجه مجهودك عشان تحقق أهداف كبيرة ومستدامة
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.
- يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.

وظائف في التوظيف الإلكتروني بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة